Des services adaptés aux
besoins de votre activité
Nos Services
Notre cabinet vous accompagne dans toutes les phases de votre entreprise. Découvrez notre accompagnement :

Créer, reprendre, transmettre… nous vous accompagnons dans vos démarches.
Confiez-nous vos obligations administratives pour vous consacrer pleinement à votre activité.
Disposez d’un suivi de gestion et de conseils pour développer votre activité
Optimisez vos investissements (matériel, véhicule, immobilier…) avec nos accompagnements.
Sécuriser votre communication financière et vos procédures de contrôle interne
Notre cabinet
3
entités
6
implantations
7
Experts-Comptables
75
collaborateurs
Nos solutions
Pour la gestion en ligne de votre entreprise.
Pilotez votre entreprise en temps réel avec des outils 100% web
Consultez, transférez, partagez vos documents.
Découvrez nos solutions pour la dématérialisation et la collecte de vos documents.
Vous êtes

Commerçants
Tous commerces y compris les spécificités liées aux activités suivantes :
- Pharmacie
- Opticien
- Tabac – journaux
- HCR

Secteur rural
- Grandes cultures
- Eleveurs
- Viticulteurs
- Coopératives
- Energies renouvelables : Méthanisation, photovoltaique, hydro-électrique ….

Artisans

Transports

Professions libérales

BTP

Secteur immobilier
- Agence immobilière
- Promotion immobilière
- Constructeurs de maisons individuelles
- Marchands de biens
- Loueur en meublé professionnel et non professionnel LMP / LMNP

Secteur industriel

Associations
Actualités
Découvrez l’actualité de notre cabinet
Abandon de créance : quelles conséquences fiscales en cas de retour à meilleure fortune ?
Lorsqu’une entreprise abandonne une créance au profit d’une autre entreprise, les conséquences fiscales dépendent notamment de la nature commerciale ou financière de l’aide accordée. Mais que se passe-t-il, en présence d’une « clause de retour à meilleure fortune », lorsque le débiteur retrouve une meilleure situation financière et que la créance renaît ? Réponse du juge… et explications…
Travailleurs étrangers : de nouvelles règles pour les transferts intragroupes
Faire venir un salarié ou un stagiaire étranger en France dans le cadre d’un transfert intragroupe suppose de respecter certaines conditions, notamment en matière de séjour. Une nouvelle exigence s’ajoute désormais : le respect d’un seuil minimal de rémunération, destiné à garantir une rémunération cohérente avec le statut de cadre ou d’expert des personnes concernées.
Sinistres de grande ampleur de l’été caniculaire : du nouveau
Après les feux de forêt survenus en Gironde et dans les Landes, la reconnaissance de sinistre de grande ampleur est étendue à l’incendie de Luglon et les conditions d’accès aux aides au nettoyage des parcelles sinistrées sont assouplies. Faisons le point…



