Des services adaptés aux
besoins de votre activité
Nos Services
Notre cabinet vous accompagne dans toutes les phases de votre entreprise. Découvrez notre accompagnement :

Créer, reprendre, transmettre… nous vous accompagnons dans vos démarches.
Confiez-nous vos obligations administratives pour vous consacrer pleinement à votre activité.
Disposez d’un suivi de gestion et de conseils pour développer votre activité
Optimisez vos investissements (matériel, véhicule, immobilier…) avec nos accompagnements.
Sécuriser votre communication financière et vos procédures de contrôle interne
Notre cabinet
3
entités
6
implantations
7
Experts-Comptables
75
collaborateurs
Nos solutions
Pour la gestion en ligne de votre entreprise.
Pilotez votre entreprise en temps réel avec des outils 100% web
Consultez, transférez, partagez vos documents.
Découvrez nos solutions pour la dématérialisation et la collecte de vos documents.
Vous êtes

Commerçants
Tous commerces y compris les spécificités liées aux activités suivantes :
- Pharmacie
- Opticien
- Tabac – journaux
- HCR

Secteur rural
- Grandes cultures
- Eleveurs
- Viticulteurs
- Coopératives
- Energies renouvelables : Méthanisation, photovoltaique, hydro-électrique ….

Artisans

Transports

Professions libérales

BTP

Secteur immobilier
- Agence immobilière
- Promotion immobilière
- Constructeurs de maisons individuelles
- Marchands de biens
- Loueur en meublé professionnel et non professionnel LMP / LMNP

Secteur industriel

Associations
Actualités
Découvrez l’actualité de notre cabinet
Travail dissimulé : bientôt une procédure de flagrance sociale
Afin de favoriser la lutte contre le travail dissimulé, la loi de lutte contre la fraude sociale et fiscale instaure une nouvelle procédure de « flagrance sociale » destinée à accélérer la réaction des organismes sociaux pour recouvrer plus rapidement les sommes afférentes.
Fraudes aux IJSS : durcissement des règles
Depuis le 27 juin 2026, la loi facilite la circulation de certaines informations en cas de fraude aux indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) ou de suspension des indemnités journalières. En cas de fraude avérée, l’employeur pourra être informé par l’administration et ne sera pas tenu d’assurer le maintien légal de salaire. Il devra aussi relayer certaines informations à l’organisme complémentaire concerné, afin d’éviter la poursuite de versements injustifiés. Voilà qui mérite quelques précisions…
TVA : les contrôles inopinés s'étendent aux terminaux de paiement
Afin de renforcer la lutte contre la fraude à la TVA, la loi relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales élargit les pouvoirs de contrôle de l’administration fiscale. Les interventions inopinées, jusqu’alors centrées sur les logiciels et systèmes de caisse, pourront désormais également porter sur les terminaux et systèmes de paiement électronique utilisés par les entreprises.



