une vision panoramique
pour un conseil adapté
une proximité et un accompagnement
personnalisé
des solutions numériques
adaptées à vos besoins
Des services adaptés aux
besoins de votre activité
Nos Services
Notre cabinet vous accompagne dans toutes les phases de votre entreprise. Découvrez notre accompagnement :
Créer, reprendre, transmettre… nous vous accompagnons dans vos démarches.
Confiez-nous vos obligations administratives pour vous consacrer pleinement à votre activité.
Disposez d’un suivi de gestion et de conseils pour développer votre activité
Optimisez vos investissements (matériel, véhicule, immobilier…) avec nos accompagnements.
Sécuriser votre communication financière et vos procédures de contrôle interne
Notre cabinet
3
entités
6
implantations
7
Experts-Comptables
75
collaborateurs
Nos solutions
Pour la gestion en ligne de votre entreprise.
Pilotez votre entreprise en temps réel avec des outils 100% web
Consultez, transférez, partagez vos documents.
Découvrez nos solutions pour la dématérialisation et la collecte de vos documents.
Vous êtes
Commerçants
Tous commerces y compris les spécificités liées aux activités suivantes :
- Pharmacie
- Opticien
- Tabac – journaux
- HCR
Secteur rural
- Grandes cultures
- Eleveurs
- Viticulteurs
- Coopératives
- Energies renouvelables : Méthanisation, photovoltaique, hydro-électrique ….
Artisans
Transports
Professions libérales
BTP
Secteur immobilier
- Agence immobilière
- Promotion immobilière
- Constructeurs de maisons individuelles
- Marchands de biens
- Loueur en meublé professionnel et non professionnel LMP / LMNP
Secteur industriel
Associations
Actualités
Découvrez l’actualité de notre cabinet
Évolution du dialogue social : une nouveauté pour les élus du CSE
Si, jusqu’alors, le nombre de mandats successifs d’élus au CSE est limité à 3 dans les entreprises de plus de 50 salariés, cette limitation pourrait bien prendre fin. Pour quelles conséquences et à partir de quand ?
Travail des seniors : un nouveau thème de négociation obligatoire
Depuis le 26 octobre 2025, les grandes entreprises comptant plus de 300 salariés doivent désormais obligatoirement négocier tous les 3 ans (ou 4 ans maximum) sur l’emploi des seniors. Objectif : favoriser le recrutement, le maintien dans l’emploi et l’aménagement des salariés expérimentés, tout en renforçant la transmission de leurs compétences…
Économie bleue : une feuille de route spéciale nautisme et plaisance !
Plus de 6 000 : c’est le nombre d’entreprises qui interviennent dans le secteur de l’industrie et des services nautiques. Parce que ces secteurs représentent un enjeu économique et environnemental pour l’économie bleue, une feuille de route a été construite spécialement pour ce secteur à l’horizon 2030…